据星巴克工会称，针对星巴克的为期五天的罢工于周日蔓延至九个州。

星巴克工人联合会表示，继科罗拉多州、俄亥俄州和宾夕法尼亚州的门店于周六加入罢工之后，密苏里州、新泽西州和纽约州的工会工人于周日开始罢工。工人联合会 代表 525 多家门店的 10,000 多名工人。

星巴克工人联合会的一位发言人告诉 CNN，全国有 30 家门店已完全关闭，但现在还无法确定周日的门店总数。该工会表示，到周二，罢工可能会影响“数百家门店”，而这只是星巴克 10,000 多家直营门店和 200,000 多名员工中的一小部分。

继周五在芝加哥、洛杉矶和西雅图（星巴克总部所在地和第一家门店所在地）举行罢工之后，此次罢工已进入第三天。

星巴克工人联合会在年底截止日期前 提出了一项经济提案，要求提高咖啡师的工资。该工会表示，自 2 月份以来，它就与星巴克管理层制定了框架，以达成第一份劳动协议并解决悬而未决的法律投诉。

星巴克周四在一份声明中表示，工会自 4 月份以来已举行了 9 场以上谈判会议，谈判持续了 20 多天，本周提前结束了谈判会议。

“星巴克已经表示过他们如何重视整个系统的合作伙伴，但我们拒绝接受对咖啡师工资零立即投资，以及不解决数百项未解决的不公平劳工行为。工会咖啡师知道他们的价值，他们不会接受不把他们视为真正合作伙伴的提议，”工会主席琳恩·福克斯 (Lynne Fox) 在工会发布的一份声明中表示。

工会表示，去年 12 月，该公司提议不再立即增加工资，并保证未来几年的工资仅增加 1.5%，相当于大多数工人每小时工资不到 50 美分。

圣诞夜大罢工
此次为期五天的罢工正值繁忙的假日季节，咖啡连锁店的秋冬饮料、礼品卡和饮具产品销量火爆。

虽然新泽西州没有罢工纠察点，但纽约的布鲁克林和长岛已经组织了罢工纠察。在密苏里州，圣路易斯于周日加入了罢工。在宾夕法尼亚州，匹兹堡于周六加入了罢工，费城于周日加入了罢工。

星巴克周日在一份声明中表示：“本周我们遇到的几次中断对我们的门店运营没有造成重大影响。只有少数几家美国门店受到影响。”

工会的要求
今年 2 月，星巴克表示将利用商定的框架解决与 2022 年 5 月宣布的合作伙伴福利以及在知识产权诉讼中使用星巴克品牌相关的 诉讼。该公司还同意向工会工人提供信用卡小费和之前宣布的福利。

星巴克周日表示，它提供的福利待遇与其他零售商不同。该公司的平均工资为每小时 18 美元以上，如果加上福利待遇，每周工作时间至少为 20 小时的咖啡师每小时可获得 30 美元的工资。

但工会表示，自 9 月 Brian Niccol 出任首席执行官以来，星巴克管理层已经放弃了早期的进展。工会表示，它于周五提出了一项新的不公平劳工行为指控，指控星巴克在经济问题上“拒绝谈判，并进行恶意谈判”。

星巴克表示，它无力满足工会的工资要求，称工会“提议立即将小时工的最低工资提高 64%，并在三年合同期内提高 77%。这是不可持续的。”

据 CNN 报道，工会否认在提案中要求提高工资。工会表示，星巴克的诉求是错误的，并且将各种不同的要求混为一谈。但工会拒绝透露具体要求。

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